為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工實(shí)務(wù)操作，提高解決勞動(dòng)爭議的能力和技巧，10月31日，項(xiàng)管公司邀請(qǐng)成都國浩律師事務(wù)所王慧律師開展了勞動(dòng)用工實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層及相關(guān)經(jīng)辦人員約20人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)主要就試用期、調(diào)崗和調(diào)薪等方面內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，就如何界定勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包，如何簽訂無固定期限勞動(dòng)合同等方面進(jìn)行了分析探討。通過本次培訓(xùn)，有助于管理人員進(jìn)一步掌握解決勞動(dòng)用工爭議的策略和技巧，提高了項(xiàng)管公司解決勞動(dòng)爭議的能力水平。