交建集團大興公司“五強化”開展黨建工作

    2020年，交建集團大興公司將黨建工作融入到項目建設(shè)中，以“五強化”方式開展黨建工作，切實加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    強化宣傳教育。大興公司黨支部創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信平臺，將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等納入學(xué)法范圍，廣泛宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作的重要論述，確保宣傳到位，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，達到學(xué)而有思，學(xué)而有果的實際效果。
    強化宣傳載體。堅持創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措推動黨建活動向縱深發(fā)展，大興公司黨支部在辦公樓通過宣傳欄、文化墻等形式積極宣傳在黨建工作中涌現(xiàn)出的先進個人和典型事跡。通過廣泛宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立“勇?lián)��?dāng)、敢作為”的觀念。
    強化黨內(nèi)教育，嚴(yán)格組織生活。貫徹落實黨的“十九大”精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，堅持“三會一課”，不斷提高黨員民主生活會質(zhì)量。突出黨性教育和能力培育兩個重點，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步健全黨員黨性定期分析和民主測評等制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議相結(jié)合，使黨員始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
    強化純潔黨員隊伍。堅持嚴(yán)格質(zhì)量進、嚴(yán)肅政策出，形成黨員隊伍吐故納新、自我純潔機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和有關(guān)規(guī)定，推進處置不合格黨員工作，探索組織處理辦法，不斷純潔黨的隊伍。
    強化機制。牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，不斷健全黨員承諾踐諾機制、接受群眾監(jiān)督評價機制、樹立和表彰先進典型機制，把設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員承諾平諾踐諾、學(xué)講評等有效做法以制度形式固定下來，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，不斷激發(fā)黨員干部追求先進和優(yōu)秀的內(nèi)生動力。